为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻教育部、省教育厅关于开展“访企拓岗促就业”专项行动工作要求，全力促进毕业生更加充分高质量就业，近日，校长刘宏带队赴深圳走访华为、中兴、汇川技术、古瑞瓦特、软牛等企业开展“访企拓岗”专项行动，以实地参访、座谈交流、回访校友等形式，调研就业市场一线信息，收集企业及毕业生对学校人才培养的反馈，拓展实习、就业岗位，推进产学研等多项合作模式探索。相关部门负责人陪同走访调研。
4月13日，刘校长一行首站到深圳古瑞瓦特新能源有限公司。刘校长简要介绍了学校办学情况和专业特色，并表示公司招聘需求与学校专业匹配度高，希望能为毕业生开拓小语种外其他专业的岗位。走访期间，刘校长还看望了正在公司实习的大外毕业生，并询问了实习期间的思想、生活、工作情况及实习体会。
4月15日下午，刘校长一行与华为技术有限公司深圳账务共享中心总监欧阳梦帅等在深圳总部召开校企交流座谈会。刘校长表示学校将增加国别区域课程，紧跟国家战略，努力为华为培养复合型人才。欧阳梦帅总监对大外学生能学、好学、适应能力强等优秀特质表示肯定，并建议给学生充足的可自由支配时间来提高就业准备度；财经招聘调配部部长楚楠表示大外全球化人才培养目标与华为公司人才需求相契合，并指出学生具备财务、计算机知识对适应未来华为财经数字化非常重要；客户与项目财经管理部高级专家王翔指出了毕业生具备持续学习能力、底层驱动力、系统性思维等能力在华为财经迅速成长中的重要性；校友金时表示我校毕业生在校期间的出国留学经历在未来工作中的跨部门交流、自我要求上优势明显，建议新入职毕业生在保持语言优势的同时，充分利用公司资源补足财经、会计领域短板以成功进入转型阶段；校友赵乙蓉建议学弟学妹更早进行职业规划并提早补充财经知识。
随后，刘校长带队前往深圳汇川技术股份有限公司进行就业岗位开拓。大外92级校友王德强、公司董事宋君恩陪同参观了公司产品展厅。宋君恩董事在座谈会上介绍了公司发展历程等情况，并表示虽然目前公司主营业务主要在国内，但正在积极开拓国际市场，同时需要与国际知名公司进行合作洽谈，需要大外培养的全球化视野的外语人才。刘校长对公司给予大外学子的认可表示感谢，并表示要保持定期沟通交流机制，诚邀企业提供高质量的就业岗位，到校招聘毕业生。
4月16日上午，刘校长一行走访了中兴通讯股份有限公司，在海外营销招聘总监乔元蕾的陪同下参观了中兴通讯博物馆，了解公司发展历程及产品介绍。在座谈会上，海外营销招聘经理张濛季雨介绍了公司基本情况及校企关系建立以来的校友情况；第五营销事业部招聘总监张晶分享了学校2023届毕业生陈可卓的自驱力高情商典型案例，对大外复合型人才培养成果表示肯定，并建议学生在提高小语种口语和听力能力的同时也要学习好英语，同时要挖掘自身潜力、开拓思路，丰富简历中的实习经历；校友吴楚乔分享了求职经历并对工作内容进行介绍。
随后，校长刘宏一行走访深圳软牛科技有限公司并召开校企合作交流会。公司创始人、现任董事长兼总经理李盛介绍了公司发展历程、经营现状、用人理念和发展前景等。运营部门以及招聘部门负责人展示了大外历年毕业生在软牛科技签约就职情况，表达了希望吸纳学校更多种类语言人才的合作愿景。部分校友介绍了自己的岗位情况和职业发展，表达了对母校培养教育的感激之情。最后双方一同进行大连外国语大学校外实践教育基地、教育部供需对接就业育人项目合作单位揭牌仪式。
刘宏校长表示，今年正值学校人才培养方案改革之年，此次访企拓岗活动意义深刻。通过了解企业对学校人才培养的建议，听取毕业生的反馈，给学校全球化人才培养模式、学科建设、课程体系改革提出了新思路。一是充分发挥学校“外语+专业”复合型人才的特色人才培养模式，课程设置要聚焦人才培养与企业发展需求的精准对接，为语言类学生增加财经、国贸、法学、计算机、大数据等课程。二是探索新模式，将第一课堂和第二课堂的有效紧密结合起来。在第一课堂上改变授课形式和评价方式，提升学生主动学习能力、系统性思维能力，通过第二课堂开展更多模拟海外营销大赛、模拟招聘大赛等服务于学生就业能力提升的学生活动，提高学生沟通能力、表达能力、实践能力、领导能力等，让课外实践活动配合专业能力的培养。三是进一步优化实践教学形式和内容。新版人才培养方案要高度重视实践教学，细化实践教学内容及考核评价。要多为学生赴用人单位实习实践创造可能和机会，通过实践使学生多与社会接触，培养学生就业就职准备度。
期间，学校法语学院、欧洲语言学院、亚非语言学院还走访调研了美的、华为（销售类岗位）、迈瑞医疗、德兰明海等企业。后续，学校还将持续开展访企拓岗促就业行动，充分发挥校院两级领导班子示范作用，调动教学、科研、校友等各方力量，主动挖掘社会资源，深化校企合作，为确保2023届高校毕业生离校前后就业局势稳定、开拓2024届毕业生就业岗位奠定坚实基础。（刘蒋胜禹）
